ENTRY

Recruit

職種
  • マーケティングシステム向けシステムエンジニア

    マーケティングデータの収集~加工~集計に関するシステムの要件定義・設計・開発を担当

  • ネットワークエンジニア サーバー管理者

    社内ネットワークの構築 、 サーバーの構築、管理を担当

  • 商品マスター運用担当者

    商品データを体系化したデータベース「商品マスター」への属性付与・メンテナンスを担当

  • センター運営者( BPO )

    お客様の事務作業、データの入出力処理などの業務を受託する仕事を担当

  • 顧客企業向けシステムエンジニア

    顧客企業の課題を解決するシステムの企画~要件定義~設計~開発・テスト~保守を担当

  • データサイエンティスト

    大量のデータを統合するシステム基盤構築や、データ可視化・分析などを担当

待遇
  • 雇用形態
正社員
※試用期間あり(入社後3か月間)
  • 初任給
24年度~(24年7月~)
高専卒:24万5,000円(長野勤務21万5,800円)
大学卒:25万0,000円(長野勤務22万0,800円)
大学院卒:26万0,000円(長野勤務22万6,800円)

~23年度(~23年6月)
高専卒:22万8,800円(長野勤務20万4,000円)
大学卒:23万3,800円(長野勤務20万7,000円)
大学院卒:23万8,800円(長野勤務21万0,000円)
  • 諸手当
住宅手当、通勤費支給、時間外勤務手当(全額支給)
  • 昇給・昇格
年1回(7月)
  • 賞与
年2回(3月、9月)
3.6ヶ月(一年目 固定支給)
6.2ヶ月(一般職平均 標準評価)
(2022年実績)
  • 休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、シーズン休暇5日、年末年始5日、有給休暇(初年度12日)、特別休暇、リフレッシュ休暇等
*年間休日121日(有給休暇含まず)
  • 勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間7.5時間 コアタイム10:30~15:00)
フルフレックスタイム制
(標準労働時間7.5時間 コアタイムなし)
標準的な場合、新卒新入社員は入社後1年間はを適用。入社2年目以降はが利用可能になります。
在宅勤務制度有
  • 福利厚生
退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、ビジネスカジュアル制度、ワーケーション制度、能力開発ポイント
  • 勤務地
東京都西東京市
長野県長野市
応募
2025年新卒採用の説明会スケジュールはこちら
応募方法と選考フロー
2025年卒向け新卒採用のエントリーを開始しました。
選考やインターンシップについての情報は、マイページよりご案内します。
まずはこちらからエントリーをお願いします。
・・・・・
エントリー済みの方
エントリー
ES提出
適正検査
面接(数回)
FAQ
Q
セミナーはいつから開催されますか?
A
2023年12月より開催します。12月以降は随時選考を行っていきます。
書類、適性検査、面接。このすべての採用プロセスを個人単位で実施し、スピーディーに対応します。選考に関しての具体的な日程は弊社マイページに掲載いたしますので、上部にある「新卒採用エントリー」ボタンからマイページにエントリーして日程確認をお願いします。
Q
会社説明会はどこで開催されますか?
A
オンラインを中心に開催しますが、東京秋葉原会場・ひばりヶ丘会場、長野会場といった現地でも開催することがあります。
Q
会社説明会に参加するためにはどうすればよいのですか?
A
採用サイト上部にある「新卒採用エントリー」もしくは、こちらよりエントリーをしてださい。
Q
会社説明会に参加しないと、選考に進めませんか?
A
選考に応募するためには、会社説明会もしくはウェブセミナー動画の視聴が必要です。
Q
社員訪問(社員との面談)を希望したいのですが。
A
インテージテクノスフィア新卒採用メールアドレスあてにメールタイトル:社員訪問希望 ご自身の所属大学名 氏名を書いて、その旨ご連絡ください。ご自身の大学のOB・OGが入社している場合は、OB・OG訪問も手配できる可能性がありますので、その旨あわせてご連絡ください。尚、社員訪問を希望される場合は、予め「新卒採用エントリー」の手続きを済ませておく必要がございます。
Q
独身寮や社宅はありますか?
A
社宅(特定の物件)はありませんが、会社が物件を契約する独身寮制度はございます。独身寮は最大3年入居が可能で、敷金・礼金など初期費用を会社が負担し、毎月の家賃の4割が自己負担となります。独身寮物件を退居後は、定められた残りの期間住宅手当に切り替えることが可能です。一人暮らしをされる方は、独身寮制度もしくは住宅手当のいずれかを選択することができます。
Q
住宅手当の詳細を教えてください
A
詳細は当社規程によりますが、支給額は東京勤務者は40,000円/月、長野勤務者は30,000円/月で、給与と一緒に支給されます。学部卒、高専卒は標準5年、修士卒(博士卒含む)は標準4年の期間支給されます。
Q
どれくらい休日はあるのでしょうか?
A
年間121日です(2022年度実績 有給休暇含まず)。土曜・日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、シーズン休暇、リフレッシュ休暇(連続9日以上)、年次有給休暇、その他の特別休暇の制度があります。
Q
連続何日間休暇が取れますか?
A
リフレッシュ休暇は、連続する9日以上の期間取得できます。
Q
育児・出産に関する制度について教えてください。
A
産休制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度があります。出産、育児をしている社員が利用しています。
詳しくは、こちらのページをご覧ください。
Q
介護の休業制度について教えてください。
A
介護休業制度があります。1年間の休業が認められています。また介護短時間勤務制度もあり、どちらの制度も活用の実績があります。
Q
クラブ活動などはありますか?
A
インテージグループでは、テニス、バスケ、自転車、野球、卓球、バドミントン、スキー、音楽、ボルダリング、ゲームの10種類のクラブがあります。最新の活動状況については、新入社員研修時のクラブ紹介で確認してみてください。
Q
保養所などはありますか?
A
保養所が国内各地および海外に1カ所あります。
Q
男女の待遇格差はありますか?
A
ありません。男性でも女性でも昇進や業務分担上の有利/不利は無く、活躍の機会があります。
Q
女性の管理職はいますか?
A
はい。2022年度の管理職の女性比率は18%となっておりますし、役員では社長が女性です。
Q
在宅勤務制度はありますか?
A
2020年7月の在宅勤務制度規程の改定により、現在は在宅勤務が認められています。
Q
新入社員研修について教えてください。
A
今後変更の可能性もありますが、例年では4月から6月までの3ヶ月間が新入社員研修となります。4月の研修では、1週間インテージグループの共通研修が実施されます。その後独自のIT研修を実施します。IT研修期間は、IT研修を必要とするグループ会社の新人も一緒に受講します。6月下旬に配属発表があり、7月から指導担当社員の指導の下、OJTが始まります。都度勉強会があり、基本的な知識を学ぶことができます。
Q
システムエンジニアとして、どのような資格をとらなければならないのでしょうか?
A
新入社員は、まずは基本情報技術者試験の合格を目指して、全員IT研修で勉強します。文系出身者でも理解できるよう指導いたします。
Q
社内での語学研修制度はありますか?
A
ビジネス英語研修は実施しており、外資のお客様対応など実務で必要な社員や、希望者はビジネス英語研修を受講できます。また、まだ流暢に日本語が話せない、日本語にやや不安があるといった外国人入社者は、日本語研修をご用意しております。
Q
海外留学制度はありますか?
A
あります。最長2年間の海外留学が認められております。
Q
入社後の主な業務について教えてください。
A
新入社員は全員、システム開発業務に従事します。数年のシステム開発経験後、データハンドリングやインフラ等他の仕事に進んでいきます。まずはSEとしてのスキルや経験を積みます。
Q
勤務地はどこですか?
A
東京の事業所か長野の事業所に配属されます。選考中に本人の希望を伺います。長野配属を希望する新入社員は、入社後の新入社員研修の3ヶ月間は、東京で研修を受けていただきます。研修終了後7月から長野事業所に配属されます。
Q
配属後の異動はあるのでしょうか?
A
あります。業務命令と本人の希望による異動があります。ただし、勤務地が変わる異動はありません。
Q
関連会社に出向はあるのでしょうか?
A
インテージグループ内での出向はあります。
Q
企業理念を教えてください。
A
インテージグループウェイをご参照ください。
Q
応募対象を教えてください。
A
2025年3月までに高専、大学、大学院を卒業される方を対象としています。
Q
応募にあたり年齢・国籍などの制限はありますか。
A
年齢・国籍などの制限は設けておりません。
Q
現在は在学中ですが、職歴があります。応募対象となりますか。
A
職歴のある方については、キャリア採用の対象となる可能性があります。
キャリア採用ホームページへ
ご不明な場合は、一度下記「お問い合わせ」にて事項を記入してお問い合わせください。
Q
既卒ですが、応募対象となりますか。
A
卒業から3年以内の方は応募可能です。なお、経験者採用として中途採用も行っております。詳細は、以下リンクをご参照ください。
https://hrmos.co/pages/intage-group/jobs?category=1474334994213560320
Q
職業能力開発大学生は、応募対象となりますか。
A
応募対象となります。
Q
高等専門学校生は、応募対象となりますか。
A
応募対象となります。
Q
応募から入社までの選考プロセスを教えてください。
A
「採用プロセス」をご参考ください。詳しい内容は会社説明会にて説明しています。
Q
勤務地について教えてください。
A
東京もしくは長野勤務です。新卒入社者の希望しない勤務地への配属はありません。
Q
転勤はありますか。
A
新卒入社者の希望しない勤務地への配属はありません。

その他、直接ご質問がある方は下記の採用に関するお問合せフォームからお気軽にお寄せください。

インテージテクノスフィアでは、下記日程でインターンシップを開催致します。
「IT業界ってどんな業界?」
「SEってどんなことをするの?」
「システムとデータでどのようなサービスが生まれるの?」など、そんな疑問や興味をお持ちの皆さん、ぜひご参加ください!

インターンシップ・仕事体験・オープンカンパニーのコースと日程

会社説明会(社内開催)

コース名 日程 期間 場所 応募条件
IT業界セミナー、SE説明 5月25日(土) 半日 オンライン なし
IT業界セミナー、SE説明 5月31日(金) 半日 オンライン なし
IT業界セミナー、SE説明 6月12日(水) 半日 オンライン なし
旅行業界向けDX仕事体験 6月21日(金) 1日 オンライン なし
PGM経験者向けSE体験 1日目:7月6日(土)
2日目:7月13日(土)
2日 インテージ秋葉原ビル プログラミング経験者
(言語経験6ヶ月以上 Pythonであると尚よし)
旅行業界向けDX仕事体験 7月31日(水) 1日 オンライン なし
システム企画・提案体験 8月2日(金) 1日 インテージ秋葉原ビル なし
先端技術を扱ったディレクター体験 8月7日(水) 1日 インテージ秋葉原ビル プログラミング経験者
(言語経験6ヶ月以上 Pythonであると尚よし)
システム開発体験 in 長野 8月8日(木)~9日(金) 2日 長野駅前事業所 プログラミング経験者
(言語経験6ヶ月以上もしくはWebサイトやWebアプリなどを制作した経験)
先端技術を扱ったマスター体験 in 長野 8月20日(火) 1日 長野事業所 なし
PGM初心者・初級者向けSE体験 8月21日(水)~23日(金) 3日 インテージ秋葉原ビル なし
PGM経験者向けSE体験 8月27日(火)~30日(金) 4日 インテージ秋葉原ビル プログラミング経験者
(言語経験12ヶ月以上 Pythonであると尚よし)
データ可視化(Tableau)体験 9月10日(火) 1日 インテージ秋葉原ビル Tableauのトライアルライセンスを今までインストールしていない方(Excelの使用経験があると尚よし)
インフラエンジニア体験 9月11日(水)~12日(木) 2日 インテージ秋葉原ビル なし

応募資格

4年制大学、大学院に在学中で2026年3月に卒業予定の方

持ち物

Officeが搭載されているPC、筆記用具

報酬・交通費

現地開催で複数日程となるインターンシップは、居住地が遠方地(開催会場から100km以上)の方に限り、エリア別一律で1往復分の交通費を支給します。

長野事業所で開催する仕事体験は参加される方へ、エリア別一律で1往復分の交通費を支給します。

  • ※長野事業所開催以外の1day仕事体験は、交通費の支給はございません。

応募方法

つぎの方法でお申し込みください。
下記2026年卒向け新卒採用エントリーボタンをクリックしてエントリーの上お申し込みください。

2026年卒のインターンシップのエントリーを開始しました。
選考やインターンシップについての情報は、マイページよりご案内します。
まずはこちらからエントリーをお願いします。
各コースの詳細内容

IT業界セミナー、SE仕事紹介(半日間)

皆さんがこれから就職活動を始めるにあたり、IT業界、SEという職種に興味を持たれているようでしたら、まずはこちらにご参加ください。IT業界と一つに括られていますが、様々なサービス領域がありますし、SEという職種も実際は様々な役割に分かれています。こちらのオープン・カンパニーでは、就職活動の準備時期として、皆さんへIT業界の中でどのような業態があって、SEはどんな役割、仕事をしているか、ご紹介いたします。

旅行業界向けDX仕事体験(1日間)

変化の激しい現代社会において、企業が生き残るためにはビジネスの仕組みも急激な変化を求められます。

ビジネスの仕組みを大きく変える為には、業務の効率化だけではなく、更なる意思決定のスピードアップや顧客満足度の向上が求められています。様々なお客様がその手段として “DX(デジタルトランスフォーメーション)” に取り組んでおり、その成功の鍵はお客様の資産である “データ” の活用にあります。こちらのDX仕事体験では、DXの定義や必要性についての説明をした上で、旅行業界をテーマにDXビジネスの仕事体験ができる1日となっております。

SE開発体験

ITの業界、IT技術に興味は持ち始めたけれど、ITを駆使するSE(システムエンジニア)はプログラミングをする職種なの?そういった漠然としたイメージを持たれている方は少なくないと思います。

SEのお仕事ってなに?SEにとって最も重要なことはなんだろう?そういった疑問を解消していただくために、SEがプロジェクトを進める際の上流工程(要件定義~企画~提案)から下流工程(設計~開発~テスト)まで一連の作業工程を体験していただくコンテンツとなっております。

SE(システムエンジニア)上流&下流工程体験 PGM初心者~初級者向け(3日間)

当社の主要事業であるシステム開発業務のうち、上流工程(要件定義・設計)と下流工程(開発・テスト)の業務を体験できる内容です。

上流工程を体験できる部分では、グループで提示された課題を要件定義に落とし込みます。下流工程を体験できる部分では、上流で提案した内容のシステムをローコードであるServiceNowを扱って、アプリ開発体験をしていただきます。

SE(システムエンジニア)上流&下流工程体験 PGM経験者向け(2日間)

当社の主要事業であるシステム開発業務のうち、上流工程(要件定義・設計)と下流工程(開発・テスト)の業務を体験できる内容です。

上流工程を体験できる部分では、グループで提示された課題を要件定義に落とし込みます。 下流工程を体験できる部分では、グループで作成した要件定義をもとにIoT(Internet of Things)開発体験をしていただきます。

SE(システムエンジニア)上流&下流工程体験 PGM経験者向け(4日間)

当社の主要事業であるシステム開発業務のうち、上流工程(要件定義・設計)と下流工程(開発・テスト)の業務を体験できる内容です。

上流工程を体験できる部分では、グループで提示された課題を要件定義に落とし込みます。 下流工程を体験できる部分では、グループで作成した要件定義をもとにIoT(Internet of Things)開発体験をしていただきます。

システム企画・提案体験(1日間)

システム会社のような無形商材の営業担当は、顧客の課題を丁寧に聞いた上で、自社でどう解決できるかを提案する形で営業活動(企画~提案)を進めていきます。

この仕事体験では、弊社提供のサービスベースで、顧客の課題ヒヤリングから企画、提案をする際のポイントを説明しながら、弊社が得意とするデータ活用を念頭に置いたサービスについて、データ活用を課題としている顧客を通して、ヒヤリング~企画~提案といったシステム営業のノウハウを体験していただきます。

先端技術を扱ったディレクター体験(1日間)

世の中では生成AIや画像解析、テキストマイニングなど様々な先端技術がでてきている中で、その技術を理解しながら、お客様が抱えている課題に対して最適なソリューションを提案、提供するエンジニアがいます。

この仕事体験では、先端技術を扱ったサービス提案から、プロジェクトマネジメント、提供までのステップを理解していただきながら、実際に提供したビジネスに沿って、皆さんにもディレクター体験をしていただきます。

システム開発体験 in 長野(2日間)

長野からITを駆使して世の中を豊かにする!このテーマでこちらの仕事体験では、上流~下流までの工程を体験していただきます。また、長野で勤務するSEも同席しながら、SEの仕事内容の紹介をしたり、若手社員と交流していただくお時間も用意しております。長野にいても世の中を豊かにしたい。様々な技術にも触れながら、サービスを提供していきたい。そんなキャリアをイメージしている方にぴったりのコンテンツとなっております。

先端技術を扱ったマスター体験 in 長野(1日間)

スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどのお店に並んでいる商品1つ1つには、商品名と価格という情報だけではなく、食品であれば味やフレーバー、雑貨であれば種類や用途など大小様々に分類できる商品情報というものが付随されています。商品開発担当者、商品営業担当者、マーケティング担当者などは、そういった様々な商品属性情報を用いて分析、提案することで、新しい商品が生まれたり、自社の商品を店頭に置くことができたり、上市後の販売戦略に活用されていきます。

この仕事体験では、マーケティングリサーチに必要な商品情報を理解していただいた上で、先端技術を取り入れながら、商品情報をいかに迅速に正確に設定、入力することができるのかを体験いただくコンテンツとなっております。

Tableauを用いたデータ可視化体験(1日間)

データ活用推進支援といっても、「実際にどんなことを行うの?」「大学で専門的に学んでいないけれども、そんな仕事につけるの?」と疑問に思っている方は少なくないと思います。

この仕事体験では、注目のBI(ビジネスインテリジェンス)ツールの1つである「Tableau(タブロー)」を使ってデータ活用推進支援の業務を体験できます。

具体的には、Tableauを使ったデータの成型や集計の仕方を体験した後に、どのような分析ができるかを体感していただきます。また、演習では実際に調査したデータを使って、どのような分析ができるかを考えてもらいます。

インフラエンジニア体験(2日間)

ITの技術領域は多岐に渡る中で、ITの技術を下支えするITというものがあるのを皆さんはご存じでしょうか?生活する上で、電気やガス、水道などが生活インフラと呼ばれ、移動する上で、バス・タクシー、電車や飛行機などは交通インフラと呼ばれるように、ITの領域では、ネットワーク、サーバー、セキュリティーなどがITインフラと呼ばれます。その領域を担当するエンジニアをインフラエンジニアと呼びます。

この仕事体験では、IT領域で欠かすことができない重要な存在のインフラエンジニアの普段の仕事を紹介しながら、ITインフラを扱うインフラエンジニアの体験をしていただきます。

応募方法

つぎの方法でお申し込みください。
下記2026年卒向け新卒採用エントリーボタンをクリックしてエントリーの上お申し込みください。

2026年卒のインターンシップのエントリーを開始しました。
選考やインターンシップについての情報は、マイページよりご案内します。
まずはこちらからエントリーをお願いします。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表⽇:2023年7⽉1⽇

2020年度
(2020年7⽉~2021年6⽉)
2021年度
(2021年7月~2022年6月)
2022年度
(2022年7⽉~2023年6⽉)
採⽤した正規雇⽤労働者の
中途採⽤⽐率 (%)
21 0 34
契約社員やパート・アルバイト応募者で直接応募書類を送付する方へ

下記の「採用における個人情報の取扱いに関する同意書」を印刷し、内容のご確認、ご署名のうえ、履歴書等の応募書類送付の際に同封していただきますようお願い致します。

採用における個人情報の取扱いに関する同意書
新卒・中途の採用に関してはこちらからお気軽にお問合せ下さい。
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