当社は2月17日より、新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応として、国内全拠点における従業員の在宅勤務、時差通勤を推奨しています。

感染拡大の抑制、また従業員やその家族のみならず、お客さま、関係者の皆さまの安全確保を目的とし、これまでのリモートワークの拡充、コアタイムのないフルフレックス勤務の推進から、さらに踏み込んだものです。

この取り組みは3月末日までの実施を想定し、今後の状況を踏まえて終了時期を決定します。